月末に全従業員が集まり、会社の動向や会社からの連絡事項を周知しています。
個々の業務については一人一人の発表形式で報告しており、各従業員の仕事内容の共有、業務上において問題や悩みがある場合は、解決するためのアドバイスを行っています。
周りの従業員の話しを聞いて、特定の技術に対する興味が生まれたり、類似の失敗をしないための情報収集をして欲しい、という思いから「発表形式」を採用しています。
報告会後には、任意参加で、社員だけでの親睦会を開催していますので、普段関わることが少ない上司や先輩、後輩と色々な話をして欲しいです。
