ラピードアクト株式会社

よくある質問(求職者向け)

  • 選考/応募について
  • 求める人物像について教えてください
    以下のような方を求めています。
    • 未経験でも強い気持ちを持ち、自ら率先して努力ができる方
    • 新しい環境、新しい分野へ積極的にチャレンジできる方
    • 自身に満足せずスキルアップしたいと考えている方
    • 培った技術力を活かし、後輩社員を育て、ともに頑張っていける方
  • 選考の流れについて教えてください
    基本的な流れとしては、以下となります。
    • 1. 1次面接
    • 2. Webテスト
    • 3. 最終面接
    詳しくは、求職サイトをご覧いただくか、採用担当へお問合せください。
  • 業界未経験でも応募できますか?
    応募可能です。IT業界未経験/異業種の社員も多く活躍しています。
    ラピー女channelに社員インタビュー記事を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
  • 給与面について
  • 給与・昇給について教えてください
    未経験の方については、初年度から高い給与を設定しているわけではございませんが、ご自身でしっかり頑張っていただくことで、正確に評価し昇給させるという方針です。
    昇給については、他企業平均よりも高いパーセンテージにて昇給の実績がございます。
    【入社時の基本給に対する平均昇給実績】
      <未経験>
        2年目:16%アップ
        3年目:19%アップ
       <経験者>
        2年目: 6%アップ
        3年目: 8%アップ
        ※経験者でもパーセンテージは高めの実績です
  • キャリアについて
  • 技術者についての思い
    当社はワークライフバランスを大切にし、プライベートな時間も尊重いたします。
    「やるときはしっかりやる、そしてしっかり休む」が当社で働く技術者の基本スタイルです。
    頑張っている技術者を正確に評価し、それぞれに合ったキャリアプランをお任せいたします。
  • キャリアアップに向けて
    資格取得報奨金制度、社外研修、社内勉強会、スキルアップのための有志によるチーム開発、等
    キャリアップのための様々な制度や環境があります。
  • 資格を取得するための支援はありますか
    社員のスキルアップ支援のため、資格取得報奨金制度を設けております。
    会社が指定している資格を取得することで、一時金を支給いたします。
    ご活用いただき、自身の成長に役立てていただきたいと考えております。
  • 評価について
    月に1回の上長との1on1ミーティングの実施、
    半年に1回、上長と目標設定をしていただき、自己評価、上長評価、フィードバックを実施します。
    結果は給与改定や昇降格の判断に用います。
  • キャリアチェンジは可能ですか?
    もちろん可能です。
    システムエンジニアからインフラエンジニア、その逆も同様に、
    やる気、スキル、ビジネス状況等を踏まえてにはなりますが、ご自身の希望を尊重いたします。
  • 企業風土について
  • どのような社内環境ですか?
    役職や年齢・立場に関わらず意見を言い合えるような環境です。
    コミュニケーションを重視していますが、
    人の意見を決して批判しない、謙虚な気持ちを持とうという風土があります。
    ラピー女channelに社内イベント、社員紹介の記事を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
  • 平均年齢を教えてください
    平均年齢は29歳で活気のある職場です。
    ベテラン社員も在籍しておりますので、ご安心ください。
  • 社内イベントは盛んですか
    社内イベントは盛んに行われています。
    上司、同僚、他部署、等、社員同士が知り合える機会を大切にしております。
    参加は強制ではありませんが、知り合える機会として活用して欲しいと思っております。
    ラピー女channelに社内イベントの記事を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
  • 入社後について
  • 入社後の流れを教えてください
    業界未経験者については、基本的には以下となります。
    • 1. 社内教育
    • 2. 先輩社員との面談
    • 3. 配属案件の決定
    経験者については、ご自身のスキルを十分考慮した上で配属案件を決定いたします。
    先輩社員・営業にて最大限のサポートをいたします。
    ※状況等によっては上記の限りではございません。
  • 業務内容について
  • 配属案件について
    プログラマ、システムエンジニア、インフラエンジニア等、ご希望や適正から総合的に判断し決定します。
    会社の状況によってはご希望に沿えないこともございますが、
    キャリアチェンジの機会を含め、しっかりサポートいたします。
  • 転勤はありますか?
    基本的にはございません。
    今後の拠点拡大、ビジネス状況の変動、ご自身のキャリアプラン等を踏まえ、
    事前相談の上、検討する可能性もございます。