ラピードアクト株式会社

採用情報

 採用情報ページ目次 

  1. 採用メッセージ
  2. ラピードアクトを知る
    1. 会社を知る
    2. 事業を知る
    3. 社員を知る
    4. 求職者向けQ&A
  3. ラピー女channel(ラピードアクト広報サイト)
  4. 先輩社員の声
  5. 求める人材
  6. 求人情報
  7. 応募方法
  8. お問い合わせ

採用メッセージ

人とのつながりが人生を豊かにする

ラピードアクトは2024年7月から10期目を迎えます。
現在、10期目に向け、一緒に会社を盛り上げていってくれるメンバーを募集しています。

ラピードアクトは、個人で仕事を取り組みつつも、チームとして皆で目標を達成していくという意識、
同僚・仲間との横のつながり、先輩・後輩との縦のつながり等、社員同士のつながりをとても大事にしています。

若手社員の活躍の場も多く、やりがいをもって自分らしく働いていける環境がラピードアクトにはございます。

そして、社員一人ひとりの想いを伝えることができる環境を整えています。
ぜひ、自分の能力を充分に発揮し、様々なことにチャレンジしてください。 

会社とともに成長を目指したい方のご応募を心よりお待ちしております。

代表取締役 窪山幸男

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当社の採用面接では、窪山社長自身が直接、応募者の方と会話するようにしています。
窪山社長と直接会話をすることで、求職者にとっては入社後のイメージがわきやすくなるのではないでしょうか。

面接は堅苦しい雰囲気ではございませんので、リラックスして気兼ねなくご参加ください。
あなたの思い描くキャリアプランなどをお聞かせいただければ幸いです。

皆様とお会いできることを楽しみにしております。

ラピードアクトを知る

会社を知る

企業情報はこちらから

  • 会社概要
  • オフィス紹介
  • 企業文化
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事業を知る

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  • SES事業
  • フリーランス支援事業
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社員を知る

当社で活躍中の一部の社員をご紹介します。

  • 社員紹介
  • 新入社員の一日
  • 一年後の先輩社員
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求職者向けQ&A

求職者の方からよくある質問を、Q&A形式で紹介しております。 詳細はお問合せください。

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ラピー女channel(ラピードアクト広報サイト)

ラピードアクトの女性社員により運営されている広報サイト「ラピー女channel」をぜひご覧ください。
当社の取り組んでいる事や社内の雰囲気、メンバーへのインタビューなど、ラピードアクトの様子が掲載されております。

ラピー女channelはこちらから

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先輩社員の声

ラピードアクトに入社している先輩社員へお話を伺ってみました。

先輩社員インタビュー
何故この仕事を選んだのですか?
Sさん
入社前はフリーランスエンジニアとして活動していました。
仕事は好きでしたがプライベートも充実させたく、転職活動を開始。 面接で社長の真っ直ぐな人柄に驚き、入社を決意しました。
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
Sさん
提案したことが制度や文化に取り入れられたことでしょうか。
自分の働く環境をよくしたい気持ちは誰しも持っていると思うのですが、その声が尊重され届くことが実感でき、 印象に残っています。
未経験でも本当に大丈夫?
Tさん
専門学校卒業後、新卒で入社しました。プログラム専攻だったのですが、
入社後興味があり、インフラの案件に参画しました。 インフラの知識はほとんどなかったのですが、社長や先輩から丁寧に教えていただけました。
会社の魅力はどこだと思いますか?
Tさん
色んなことにチャレンジできることが魅力だと思います。
制度ややりたいことを提案している先輩に、一緒にこれしない?と自分にも誘ってもらえたり、 最近は自分の机に小さな草を置ける制度もでき、面白いです。
資格取得支援はありますか?
Tさん
僕は学生時代に基本情報を取得したのですが、基本情報に合格するための勉強会もあり、
学生時代にそういった機会があれば参加したかったです。(笑) 資格取得報奨金制度があるため、次は応用情報にチャレンジしたいですね。
入社後のギャップを教えてください。
Iさん
入社前にラピー女channelを見ていたので、ギャップは全くありませんでした。
人間的に素敵な方が多いため、理不尽なことも全くなく、納得感を持って仕事を進められるので、前向きに仕事ができています。

求める人材

  • 未経験でもプログラマになりたいと強い気持ちをもって、自ら率先して努力ができる方
  • 大学、専門学校、職業訓練校、独学等で学習した内容をベースにさらに技術力を高め、早く現場で活躍したいと思っている方
  • 今の技術力を生かし、新しい環境や新しい分野へチャレンジし、さらにスキルアップしたいと考えているエンジニアの方
  • 今まで蓄積してきた技術を生かし若手社員を育て共に頑張っていける方

求人情報

雇用形態正社員/契約社員
※試用期間(6ヶ月間)あり、その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。
試用期間中も待遇に変動はありません。

※同時募集
契約社員やフリーランスも同時募集中です。
詳しくは別途お問い合わせください。
勤務地本社
勤務時間9:00 ~ 18:00
※委託委任先によって勤務時間は異なります。
給与経験・能力等を考慮し決定します。
※詳細は各求人をご覧ください。
福利厚生・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・賞与年2回
・住宅手当(規定による)
・交通費支給あり
・社員旅行(毎年6月~7月頃)
・社内イベント(社員親睦会、BBQ、ボウリングなど)
・退職金あり(規定による)
・確定拠出年金(企業DC)
・資格取得報奨金制度(規定による)
・育児制度(規定による)
※その他福利厚生制度あり。詳細は各求人をご覧ください。
休日/休暇完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※委託委任先によってはシフト勤務の可能性があります。
フリーランスの方、またはフリーランスに興味のある方へ
  • フリーランス経験者によるフリーランスの心得と必要庶務作業のレクチャー(任意)
  • 希望場所、希望額、案件内容を優先とした案件の提供(スキルや経歴に応じて提案致します。)
  • 貴方の実際の売上を完全オープンした上で、当社既定のパーセンテージによる報酬のお支払い
  • 月1回の懇親会を開催し、技術者同士のコミュニケーションの場を提供(当社全額負担)
  • 現場での技術的、環境に関する相談は随時受付
  • 社内で実施するスキルアップ勉強会へ任意での参加も可能
モデル年収
  • 50代男性(元管理職):業務システムサブリーダー 年収670万(時間外報酬は別途加算)
  • 20代女性(元プログラマ):WEBシステムプログラマ 年収590万(時間外報酬は別途加算)

当社ではフリーランスの方が活躍しています。
現在フリーランスでご活躍されている方も次回案件に向けてお早めにお問合わせください。
フリーランスに興味がある方や、現在フリーランスで活動中の方もお問い合わせフォームまたは、フリーランスエンジニア募集サイト 「CollaboRancer(コラボランサー)」からお問い合わせください。
※IT業界で経験のある方からの連絡お待ちしております。

フリーランスエンジニア募集サイト CollaboRancer(コラボランサー)

応募方法

求人サイト情報

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お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは、下記連絡先もしくは お問い合わせフォームよりご連絡をお願いいたします。

ラピードアクト株式会社 採用担当
092-753-8932
jinji@ml.rapide-act.com

 ※@を半角に変更し送信をお願いいたします。